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2018河南南召縣人民醫(yī)院護理人員招聘20名方案

河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。 根據醫(yī)院發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管…

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河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

根據醫(yī)院發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求,并報南召縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、南召縣人力資源和社會保障局同意,南召縣人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘護理人員,現(xiàn)就公開招聘工作制定方案如下:

一、招聘原則

堅持按需設崗的原則;堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及人數

面向社會公開招聘重癥醫(yī)學科護士12名,兒科護士4名,產科助產士4名。

三、崗位待遇

招聘人員全部實行人事代理,按照《南陽市人事代理暫行辦法》宛政辦[2007]70號和《南陽市人事代理實施細則》宛人[2008]81號文件執(zhí)行。招聘人員到崗后應在其應聘崗位工作滿十年方可申請調崗。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有正常履行職責的身體條件(無色盲、藥物過敏史;身高156cm以上;未孕)

4、招聘崗位與報考專業(yè)相符。

(二)年齡條件

報考人員年齡要求在30周歲以下(1988年1月1日后出生)。

(三)學歷及資格條件

1、報考人員為具有高中起點普通全日制大專及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

2、持有護士執(zhí)業(yè)證書或護士專業(yè)技術資格證書。

3、2017年度護士執(zhí)業(yè)資格考試通過人員(網上查到合格)。

4、產科助產士崗位要求助產或護理學(助產士方向)專業(yè)。重癥醫(yī)學科護士、兒科護士要求護理專業(yè)。

(四)有下列情形之一者不得報考:

1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2、受黨政紀處分的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘考試信息,包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

五、招聘程序與辦法

1、發(fā)布公告

2018年1月5日至1月15日在南召縣政府網站等處發(fā)布招聘公告。

2、報名和資格審查

2018年1月8日至1月15日正常工作時間。

凡符合本次招聘條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證及護理專業(yè)技術資格證或護士執(zhí)業(yè)證書(考試通過合格成績單),以上均為原件和復印件。報名時本人必須到場,經資格初審合格后,填寫報名表,并到金陽光相室照相(土地局西20米)。

各崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的比例小于1.5:1時,招聘崗位等比例減少。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,接受社會監(jiān)督。

報名地點:南召縣人民醫(yī)院人力資源部(門急診綜合樓805室)

咨詢電話:66880320 13838727303 13937740566

3、筆試

采取異地命題、當場閱卷??荚噧热轂樽o理專業(yè)知識??荚嚱Y果面向社會公布,接受社會監(jiān)督。筆試時間另行通知,請注意查看相關公告和通知。

4、面試(含心理測試)

按筆試人員與招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加面試人員,并對其進行護士職業(yè)心理素質測試。面試人員應準備不超過5分鐘的自我介紹和職業(yè)規(guī)劃。面試不合格造成崗位空缺,筆試人員按成績高低自動遞補。面試時間另行通知。

5、考試通過人員確定

以面試最終成績確定考試通過人員。

若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同時,按筆試成績從高到低取舍;若出現(xiàn)筆試成績相同,按第一學歷高低取舍;若學歷相同,按取得資格證時間先后取舍;若資格證時間相同,按取得資格證考試分數成績取舍。

6、免試

全日制本科及以上學歷且取得學士及以上學位的畢業(yè)生(不含專升本)可免予筆試,并在同等條件下優(yōu)先錄取和選擇崗位。

7、體檢和政審

對人員進行體檢、政審。體檢政審參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。體檢或政審不合格造成崗位空缺,按成績高低自動遞補。

8、公示聘用

對崗前培訓合格人員,按有關規(guī)定向社會進行公示,公示期7天,公示期滿后無異議者,辦理人事代理手續(xù),簽訂試用期勞動合同。新招聘人員試用期六個月,待遇按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的予以正式使用;不合格的解除合同。

報名者凡未在規(guī)定時間領取準考證、參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓的,均視為自動放棄招聘資格。

原文標題:南召縣人民醫(yī)院2018年公開招聘護理人員實施方案

南召縣人民醫(yī)院

2018年1月3日

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