河南醫(yī)院招聘發(fā)布河南醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)人員招聘考試信息，包括河南醫(yī)院招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為做好特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生面試工作，依據(jù)《2019年洛陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招實(shí)施方案》(洛衛(wèi)[2019]62號(hào))，結(jié)合我區(qū)情況，現(xiàn)制定面試方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范面試工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，科學(xué)公正的選拔優(yōu)秀人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作由洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，接受市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委指導(dǎo)監(jiān)督。

三、面試人員確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按照聘用計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。免筆試的醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生直接參加面試，單獨(dú)排名。 (面試名單見(jiàn)附件1)。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年10月30日，考生務(wù)必于上午7：00攜帶有效二代身份證或者有效二代臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證(免筆試考生持畢業(yè)證原件)到達(dá)面試地點(diǎn)，遲到10分鐘的(即7：10前)未到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。

面試地點(diǎn)：洛龍區(qū)疾病預(yù)防控制中心(厚載門街與宜人路交叉口向北150米)

五、面試辦法及程序

1、考生按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)指定待考室，經(jīng)工作人員審驗(yàn)確認(rèn)身份并宣布考生須知后接受封閉管理，并當(dāng)場(chǎng)抽簽確定面試順序。

2、考生在工作人員的引領(lǐng)下，按照面試順序依次進(jìn)行面試，每位考生面試時(shí)間為10分鐘(含思考時(shí)間)。

3、采取體操評(píng)分法，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，剩余考官打分之和的平均分(4舍5入，保留2位小數(shù))，即為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。

4、面試采取專業(yè)面試方式，評(píng)分要素為：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和舉止儀表五個(gè)方面。

5、面試成績(jī)滿分100分，若招聘職位實(shí)際參加面試的考生小于或等于聘用計(jì)劃，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

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進(jìn)入面試人員名單.xlsx

洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

洛龍區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年10月22日

原文標(biāo)題：2019年洛龍區(qū)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招面試實(shí)施方案

原文鏈接：http://www.luolong.gov.cn/html/1/149/151/161/253/159/11762.html