河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

為加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，規(guī)范國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)行為，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)衛(wèi)輝市人民政府批準(zhǔn)，衛(wèi)輝市衛(wèi)財(cái)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司決定面向社會(huì)公開招聘20名會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

計(jì)劃公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員20名，其中：具有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書人員10名，具有中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書人員10名。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件：40歲以下(1977年6月30日以后出生);

(五)學(xué)歷專業(yè)條件：全日制專科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)金融類專業(yè);

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的;

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間3天，時(shí)間為：2017年7月31日至8月2日日(上午9：00至11:30 ，下午3:00 至6:00)。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，地點(diǎn)在衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心(衛(wèi)輝市友誼路中段)。

1、報(bào)名辦法：符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、職稱證原件及A4紙復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片五張。報(bào)名時(shí)填寫《2017年衛(wèi)輝市衛(wèi)財(cái)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式二份，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。已婚人員須提供由戶籍所在地村委會(huì)或街道辦事處出具的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣計(jì)生部門蓋章的計(jì)劃生育證明。

根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，(除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外)報(bào)考者每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

2、報(bào)考資格審核

衛(wèi)輝市人社局和衛(wèi)輝市衛(wèi)財(cái)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，并當(dāng)場(chǎng)公布審核結(jié)果。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

考生于2017年8月4日至5日(上午9：00至11:30 ，下午3:00 至6:00)攜帶本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

4、崗位及人員調(diào)整

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于2：1，不足2：1的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，在確保公平競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。

5、農(nóng)村特困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的須提交以下材料：農(nóng)村特困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

6、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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(二)考試

1、筆試

筆試采取閉卷考試，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試日期為 8月7日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)按照由到低分的順序確定面試人員名單，于2017年8月9日在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間3天。

2、面試

參加面試人員于2017年8月14日到原報(bào)名地領(lǐng)取面試通知單，擬聘人員與參加面試人員比例達(dá)不到1：2的，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

面試方法：采取專業(yè)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)谛l(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間3天。

(三)體檢

根據(jù)參加考試人員的總成績(jī)，由到低分按1:1.2的比例確定參加體檢人員。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢結(jié)果在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間3天。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，按照考試總成績(jī)由到低分按1：1的比例進(jìn)行考察。由市人社局與用人單位組成考察小組，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格造成的崗位空缺按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

1、根據(jù)考試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員;如有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2、擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按時(shí)提交材料者，由衛(wèi)輝市衛(wèi)財(cái)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期6個(gè)月，試用期工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后工資待遇參照事業(yè)單位職工工資待遇執(zhí)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘工作由市政府統(tǒng)一安排，市人社局、市財(cái)政局分別按管理權(quán)限與用人單位組織實(shí)施。

本次招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次招聘工作咨詢電話：0373-4488100(衛(wèi)輝市人才交流服務(wù)中心)

五、紀(jì)律要求

(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按有關(guān)規(guī)定處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。

本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原文標(biāo)題：2017年衛(wèi)輝市衛(wèi)財(cái)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員公告

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2017年衛(wèi)輝市衛(wèi)財(cái)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

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2017年7月24日