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招聘職位
組訓崗
招聘人數(shù):10人
崗位要求:
1、參與四級機構年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估;
2、策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議,并負責職場布置等工作;
3、參與所轄營銷部的新人輔導、銜接訓練、心理建設的課程設計、執(zhí)行和日常授課。
地點:洛陽、焦作、三門峽、濟源
講師崗
招聘人數(shù):5人
崗位要求:
1、制定支公司年度基礎培訓規(guī)劃;
2、落實相關制式培訓項目并準確錄入培訓系統(tǒng);
3、新人培訓指標的過程追蹤;
4、制式培訓檔案的整理。
地點:洛陽、焦作、三門峽、濟源
調查崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、參與案件、突發(fā)公共事件的現(xiàn)場處置和查勘;
2、解答、協(xié)調處理調查作業(yè)中的問題;
3、協(xié)調內(nèi)、外協(xié)查的開展,確保調查工作的及時開展,保證調查效果。
地點:洛陽
綜合出納崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、負責當?shù)刭Y金收付的制單操作及時對當天的資金單據(jù)進行系統(tǒng)錄入,并每日盤點;
2、及時完成資金劃撥;
3、重要單證及印章保管。
地點:洛陽
法務管理崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、審核公司對外簽訂的各類合同、協(xié)議;
2、代表公司參與涉訴事物進行統(tǒng)一指導和管理;
3、對公司重大突發(fā)性事件給出具體法律意見,對侵犯公司利益的事項進行調查,并給出具體法律意見;
4、組織公司開展內(nèi)外普法培訓,宣導、培訓法律合規(guī)文化,強化法律意識;
5、做好司法案件、關聯(lián)交易管理、報送工作。
地點:洛陽
應用開發(fā)崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、開發(fā)、推廣和維護公司使用的應用系統(tǒng);
2、維護公司業(yè)務數(shù)據(jù),通過共享數(shù)據(jù)平臺,為公司經(jīng)營管理提供統(tǒng)計分析數(shù)據(jù);
3、管理分公司各類移動終端設備,處理、指導并追蹤轄內(nèi)移動應用設備運行問題。
地點:洛陽
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預算管理崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、負責預算管理辦法的制訂和完善,分析、反饋預算執(zhí)行結果,落實總體預算目標;
2、負責審核公司相關費用額度和預算,加強費用管控;
3、負責預算執(zhí)行情況考核,著力提升預算管理水平。
地點:洛陽
管理培訓生
招聘人數(shù):若干人
崗位要求:
1、接受壽險全方位的業(yè)務培訓和鍛煉;
2、完成在業(yè)務基層、分公司各部門的學習任務;
3、體驗業(yè)務拓展、營運支持、后援管理等方面的角色。
地點:豫西
管理培訓生
招聘人數(shù):5人
崗位要求:
1、接受壽險全方位的業(yè)務培訓和鍛煉;
2、完成在業(yè)務基層、分公司各部門的學習任務;
3、體驗業(yè)務拓展、營運支持、后援管理等方面的角色。
地點:焦作、洛陽、三門峽統(tǒng)籌分配
組訓崗
招聘人數(shù):5人
崗位要求:
1、組織營銷團隊的日?;顒?,包含機構各類會議等;
2、開展營銷團隊的輔導訓練、組織發(fā)展等工作;
3、策劃并落實各類營銷活動,分析并追蹤各項業(yè)務關鍵指標,管理過程和結果。
地點:焦作、洛陽、三門峽統(tǒng)籌分配
講師崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、組織營銷團隊的各類培訓,開展授課工作;
2、追蹤培訓反饋、評估培訓效果、分析培訓活動;
3、定期開發(fā)各類培訓課程、教輔工具。
地點:焦作、洛陽、三門峽統(tǒng)籌分配
綜合內(nèi)勤崗
招聘人數(shù):2人
崗位要求:
1、學習、掌握業(yè)務人員管理相關制度及流程;
2、負責業(yè)務營銷人員入司、離司檔案管理工作;
3、負責團隊人力發(fā)展等日?;A工作和后勤保障;
4、報表制作、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務追蹤工作。
地點:焦作、洛陽、三門峽統(tǒng)籌分配
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理賠崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、審核處理權限內(nèi)理賠案件;
2、解答、協(xié)調處理下轄機構理賠作業(yè)中的問題;
3、檢查督導下轄機構核賠工作,監(jiān)控賠案作業(yè)品質;
4、協(xié)調內(nèi)、外理賠工作的開展,確保理賠工作的及時開展,確保理賠效果。
地點:洛陽
調查崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、審核處理權限內(nèi)勘察案件;
2、解答、協(xié)調處理下轄機構調查作業(yè)中的問題;
3、審核處理權限內(nèi)調查任務,協(xié)調內(nèi)、外調查的開展,確保調查工作的及時開展。
地點:洛陽
黨建及干部管理崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、根據(jù)上級黨組織和分公司黨委工作要求,做好年度黨建工作計劃并實施,根據(jù)黨章相關規(guī)定,做好黨組織和黨員日常管理工作;
2、負責落實日常分公司員工管理要求;
3、落實公司內(nèi)勤通用能力培訓。
地點:洛陽
黨建及干部管理崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、根據(jù)上級黨組織和分公司黨委工作要求,做好年度黨建工作計劃并實施,根據(jù)黨章相關規(guī)定,做好黨組織和黨員日常管理工作;
2、負責落實日常分公司員工管理要求;
3、落實公司內(nèi)勤通用能力培訓。
地點:洛陽
綜合內(nèi)勤崗
招聘人數(shù):2人
崗位要求:
1、學習、掌握業(yè)務人員管理相關制度及流程;
2、負責業(yè)務營銷人員入司、離司檔案管理工作;
3、負責團隊人力發(fā)展等日?;A工作和后勤保障;
4、報表制作、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務追蹤工作。
地點:焦作、洛陽、三門峽統(tǒng)籌分配
理賠崗
招聘人數(shù):1人
崗位要求:
1、審核處理權限內(nèi)理賠案件;
2、解答、協(xié)調處理下轄機構理賠作業(yè)中的問題;
3、檢查督導下轄機構核賠工作,監(jiān)控賠案作業(yè)品質;
4、協(xié)調內(nèi)、外理賠工作的開展,確保理賠工作的及時開展,確保理賠效果。
地點:洛陽
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