人事考試網(wǎng) 河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。
為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加快我市教育事業(yè)發(fā)展步伐，結(jié)合我市山東教師招聘網(wǎng)師資緊缺的實際情況，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，經(jīng)市政府研究，決定面向社會公開招聘小學(xué)教師。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍和對象
報考人員須是全日制普通院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2016年夏季畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生符合條件的也可報考。
三、報考資格及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);
(二)具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和先進(jìn)的教育理念，品行良好，能勝任教育教學(xué)工作;
(三)截止2016年6月30日，年齡在28周歲以下(碩士研究生可放寬到32周歲，博士研究生及汝州市在職大學(xué)生村干部放寬到35周歲);
(四)所學(xué)專業(yè)與擬聘用崗位專業(yè)相同或相近;
(五)報考人員須持有相應(yīng)的教師資格證書，教師資格證種類及學(xué)科與所報考崗位必須相匹配;
(六)身體健康，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;
(七)具備教師任職的其他條件。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(三)2011年以來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
(四)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
(五)汝州市在編教師或特崗教師;
(六)存在其它違法違紀(jì)等情況不符合報考資格條件的。
四、招聘人數(shù)
本次共招聘農(nóng)村小學(xué)教師210名(具體擬招聘崗位及人數(shù)見附件)。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
在中原人才網(wǎng)、汝州人才交流中心網(wǎng)、汝州教育網(wǎng)、汝州市電視臺及相關(guān)高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式、時間及地點
報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報名時間為2016年5 月3 日至5 月9日下午18:00，報名網(wǎng)址為www.hnrzrc.iccoo.cn。現(xiàn)場確認(rèn)時間為2016年 5月13日至5 月15日?，F(xiàn)場確認(rèn)地點為汝州市人力資源和社會局人才市場(具體地址：汝州市朝陽路與東環(huán)路交叉口西南角福地游園西側(cè)，汝州市社會卡服務(wù)中心)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。
2.報名要求
報考者應(yīng)按照招聘方案公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，以崗位代碼為準(zhǔn)。
報考者需登錄報名網(wǎng)站下載《汝州市2016年公開招聘教師報名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細(xì)填寫表上所要求的內(nèi)容，并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片;若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認(rèn)定。
報考者需同時登陸報名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊、上傳照片，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。
現(xiàn)場確認(rèn)時報考者須攜帶本人填寫的《報名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報名表》各一份;提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供由學(xué)校出具的教師資格發(fā)放證明)、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)暫無就業(yè)報到證的，可提供高校加蓋公章的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫無取得畢業(yè)證的可提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)個人申請的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報名無效。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。
現(xiàn)場確認(rèn)報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，原則上相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考者可改報符合報考條件的其他崗位。對于確屬緊缺的專業(yè)，由汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講)，由市統(tǒng)一組織實施。碩士及博士研究生應(yīng)聘崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
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1.筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績滿分100分。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識等。
筆試時間、地點及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試
面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從到低分確定。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。
面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
面試時間、地點及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試成績滿分100分。
3.總成績計算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
免筆試的碩士、博士研究生，面試成績等于考試總成績。
4.加分對象及加分標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)上級有關(guān)文件精神，對符合報考條件的以下人員給予筆試原始成績加分：連續(xù)任職2年以上(含2年)且考核合格的汝州市“大學(xué)生村干部”，筆試原始成績加10分;具有汝州市戶籍并在汝州入伍的大學(xué)生退役士兵筆試原始成績加10分，服役期間榮立三等功以上的再加2分;在汝州市服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試原始成績加2分;汝州市星級文明村(居)的畢業(yè)生，筆試原始成績加1分。同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費用自理。
對體檢合格的人員進(jìn)行考核。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。
對在體檢、考核階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時，按所報崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘及公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，報汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在原報名網(wǎng)站(網(wǎng)址www.hnrzrc.iccoo.cn)上予以公示。公示時間7天，接受社會監(jiān)督。
(六)聘用及待遇
對擬聘結(jié)果公示后，涉及到同一個專業(yè)(崗位代碼一致)有多個學(xué)校招聘時，由市教體局負(fù)責(zé)分配。市教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。由招聘單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，經(jīng)市教育、人力資源和社會、編制部門審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)。
本次公開招聘的教師均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿并考核合格的人員方可辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的，取消聘用合同。
(七)紀(jì)律要求
所有參加招聘的人員必須按本方案所規(guī)定的程序進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象，將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分并取消聘用人員錄用資格。
2016年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按時取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，取消聘用資格。
被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
被聘用者三年內(nèi)不得流動，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則，取消聘用資格。
(八)網(wǎng)站支持
本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hnrzrc.iccoo.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對這次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜由汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
市教育體育局 0375—6035306
市人力資源和社會局 0375—6028220
原文標(biāo)題：汝州市2016年公開招聘小學(xué)教師簡章
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