河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我院2019年教師招聘工作順利進行，依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》(豫人社【2015】55號)規(guī)定及河南省人力資源和社會保障廳有關(guān)文件精神，我院擬面向社會公開招聘教師16名，結(jié)合單位實際，特制定本招聘方案。

一、學院簡介

河南工業(yè)技師學院始建于1954年，隸屬于河南省人力資源和社會保障廳，全供事業(yè)單位。學院為河南省技師培訓定點單位、我省首批試辦技師學制教育班的技師學院、國家特有工種職業(yè)技能鑒定站、全國計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)專業(yè)性實訓基地，是一所培養(yǎng)高技能人才的國家級重點職業(yè)院校。學院師資力量雄厚，教學設(shè)施齊全，擁有先進的數(shù)控加工中心、數(shù)控加工設(shè)備、電子電工實驗室、焊工一體化實習中心、鉗工一體化實習中心、計算機網(wǎng)絡(luò)中心、服裝實習中心、多媒體電子教室等先進教學設(shè)施和設(shè)備，為培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才奠定了良好的基礎(chǔ)。開設(shè)專業(yè)有：機電一體化、數(shù)控技術(shù)、汽車檢測與維修、汽車裝飾與美容、電梯維修、數(shù)控技術(shù)、電子商務(wù)、幼兒教育、服裝設(shè)計、形象設(shè)計、焊接技術(shù)、北大青鳥計算機、市場營銷、財務(wù)會計、計算機設(shè)計(室內(nèi)設(shè)計)、工業(yè)機器人等。

學院始終堅持育人為本，積極實施素質(zhì)教育，為社會培養(yǎng)和輸送了大批高素質(zhì)技能型人才，贏得了廣泛的社會聲譽，并多次榮獲“河南省先進教育集體”、“河南省職業(yè)教育先進單位”、“鄭州市職業(yè)技能開發(fā)先進單位”、“鄭州市最具競爭力職業(yè)技術(shù)學?！薄ⅰ笆〖壩拿鲉挝弧?，“全國平安和諧校園”等殊榮。

二、組織領(lǐng)導

學院成立以主要領(lǐng)導為組長、分管人事工作的院長為副組長，人事、教務(wù)、紀檢部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘信息

根據(jù)院校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，本次公開招聘教師16名，招聘的具體專業(yè)、人數(shù)及崗位要求詳見《河南工業(yè)技師學院2019年招聘教師一覽表》(附件1)。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我院網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負)。按學院要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關(guān)材料參加應(yīng)聘。報名和資格審查工作由我院人事處負責。面試時是在職在編人員，需提供現(xiàn)單位同意報考證明。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學院人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：岳俊華 馬潔 電話：0371-67682886

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，服從工作安排;

3.具有良好的品行，熱愛集體，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè);

4.具有正常履行職責的基本素質(zhì)和身體條件;

5. 所學專業(yè)及學歷符合應(yīng)聘職位的要求;

6. 年齡35歲以下(1984年1月1日以后出生)

7.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，過硬的專業(yè)基本技能，能夠勝任本職工作。

8.應(yīng)聘人員取得的(境)外學歷學位證書，需經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。

(二)具有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.曾被開除公職、開除學籍的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員。

4.有國家助學貸款違約不良信用紀錄的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

6.其他不符合應(yīng)聘相關(guān)要求的。

五、招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)、河南工業(yè)技師學院(網(wǎng)址),發(fā)布時間：2019年11月18日至2019年11月26日。

(二)報名時間與資格審查。

1.報名和網(wǎng)上初審

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

報名時間：2019年11月25日9:00開始至2019年11月27日24:00結(jié)束。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄河南工業(yè)技師學院(網(wǎng)址)，下載、填寫《2019年河南工業(yè)技師學院公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并以附件形式發(fā)送至hngyjsrsc@163.com電子郵箱進行報名。

網(wǎng)上初審時間：2019年11月28日-2019年11月29日

對初審通過人員學院將在本人報名郵箱進行回復，初審未通過人員不再回復。

郵件主題：公布的專業(yè)名稱+報考人姓名。例：服裝設(shè)計+XXX，未按照要求報名或報名信息不詳者不予初審。

2.現(xiàn)場確認和資格復審

我院資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復審的形式進行。網(wǎng)上初審通過的人員，于2019年11月30日至12月1日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)到我院進行現(xiàn)場確認和資格復審。計劃招聘崗位人數(shù)與實際報名合格人數(shù)之比未達到1:3的。遞減本崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。

現(xiàn)場確認時應(yīng)提供以下資料：

(1)畢業(yè)證、學位證、身份證及相關(guān)證書，查驗原件，留存復印件;畢業(yè)證、學位證提供第一學歷和最高學歷證書。

(2)1寸免冠照片2張。

(3)其他個人自薦材料等。

(三)考試?？荚嚢üP試、面試(試講和實際操作等)，在省人社廳指導下，由我院組織實施，我院將在學院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息。面試、試講全程錄像。參加考試人員需提前30分鐘到達考點，查看考場及座次，持本人身份證進入考場。

1.筆試。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識和崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，滿分100分。筆試成績在學院網(wǎng)站公布。

2.面試。面試工作在省人社廳統(tǒng)一指導下由學院負責組織實施。根據(jù)招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試、試講人員。試講和面試成績滿分為100分。

面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，并及時在學院網(wǎng)站公布。

3.考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績及排名在面試、試講結(jié)束后在學院網(wǎng)站進行公布?？偝煽冞_不到60分的，將不予聘用。總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。

(四)體檢

對通過筆試、面試人員組織體檢，以各崗位綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

(五)公示。擬聘用人員，按招聘程序，報省人社廳人事處審核備案，并在省人社廳網(wǎng)站進行公示。

六、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

七、招聘紀律

公開招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。學院成立招聘工作領(lǐng)導小組，負責對本單位考試、考核及聘用的過程進行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。

咨詢電話： 河南工業(yè)技師學院人事處 0371-67682886;

監(jiān)督電話：省人社廳人事處0371-69690288

省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690289

河南工業(yè)技師學院紀檢監(jiān)察室0371-61313586。

點擊下載>>>附件1-2.doc

1. 2019年河南工業(yè)技師學院招聘工作人員一覽表

2. 2019年河南工業(yè)技師學院招聘工作人員報名表

原文標題：河南工業(yè)技師學院2019年公開招聘工作人員實施方案

原文鏈接：http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/a9c5e1f2c2dd47d7bc7df097df08262c.html