河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績查詢等。

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加快我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《濮陽市關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(濮人〔2007〕58號)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會局核準(zhǔn)，決定面向社會為我縣農(nóng)村小學(xué)、特殊教育學(xué)校公開招聘教師70名。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)小學(xué)語文數(shù)學(xué)教師65名。

其中：張果屯鎮(zhèn) 7名 韓張鎮(zhèn) 7名

千口鎮(zhèn) 9名 ?？版?zhèn) 9名

谷金樓鄉(xiāng) 5名 西邵鄉(xiāng) 5名

寺莊鄉(xiāng) 7名 梁村鄉(xiāng) 9名

元村鎮(zhèn) 7名

報(bào)考小學(xué)語文數(shù)學(xué)教師者可任意選報(bào)其中一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，被聘用人員分配到所報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)縣特殊教育學(xué)校教師5名。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

農(nóng)村小學(xué)語文數(shù)學(xué)教師：

1.全日制普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)，且具有小學(xué)及以上教師資格證書人員;

2.年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

為解決1999年全縣“雙減”工作遺留問題，原從事教育工作被辭退，具有小學(xué)及以上教師資格證的高中以上學(xué)歷“待青人員”可以報(bào)考。

縣特殊教育學(xué)校教師：

1.全日制普通?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)，具有特殊教育類專業(yè)或心理咨詢專業(yè)，且具有小學(xué)及以上教師資格證書人員;

2.年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

(二)招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的師德;

3. 熱愛教育事業(yè);

4. 身體健康;

5. 在編在職人員報(bào)考需持單位同意報(bào)考的介紹信。

(三)從我縣入伍的全日制普通中專及以上學(xué)歷的退役士兵招聘崗位按照濮發(fā)〔2011〕22號文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開招聘。

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3，低于1：3的，縮減招聘名額。

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四、招聘辦法與程序

(一)發(fā)布公告

《招聘公告》在濮陽人社網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、南樂政府網(wǎng)(www.nanle.gov.cn)、南樂人社網(wǎng)()、南樂教育科研網(wǎng)(www.nljyj.com)、南樂電視臺等媒體上發(fā)布，同時(shí)在縣政府綜合辦公樓、縣人社局和縣教育局辦公地點(diǎn)張貼。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，按崗位報(bào)名，按崗位錄取。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名須提交的資料：有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份，報(bào)名登記表一份。

退役大學(xué)生士兵定向崗位面向從我縣入伍的退役大學(xué)生士兵，報(bào)名還須提交入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件各一份;“三支一扶”定向崗位面向在我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)名還須提交服務(wù)證原件及復(fù)印件。

資格審查由縣人社局和教育局共同組織實(shí)施。縣人社局主要審查報(bào)考者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證等證件，縣教育局主要審查報(bào)考者的教師資格證等證件。

報(bào)名時(shí)間：2016年6月25日—27日(上午8：00-12:00，下午15:00-18:30)

報(bào)名地點(diǎn)：南樂縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)

咨詢電話：0393—8653026(縣人社局)

0393—6225631(縣教育局)

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場采集照片，繳納考務(wù)費(fèi)30元(享受城鄉(xiāng)居民低保待遇的困難家庭考生可免繳考務(wù)費(fèi))。

資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料及有舞弊行為者，取消其考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加南樂縣組織的所有人事考試。

(三)考試

1.筆試

采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試內(nèi)容：教育理論、教育法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識。

筆試定于2016年7月12日進(jìn)行。請于2016年7月10日—11日(上午8：00-12:00，下午15:00-18:30)到南樂縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

在我縣服務(wù)滿兩年(截至?xí)r間2016年6月30日)考核合格在村任職的“大學(xué)生村干部”筆試成績加10分，請符合加分條件的人員，提供南樂縣委組織部出具的任職滿兩年、考核合格、在村任職的證明，于2016年6月30日前交縣人社局事業(yè)單位人事管理和勞動(dòng)關(guān)系股，逾期不再受理，視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在南樂縣人力資源和社會局網(wǎng)站予以公示。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從到低分確定面試人員(按四舍五入辦法確定，最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試評委從外地聘用，采取現(xiàn)場打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場公布成績。面試方案另行制定。

3.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

根據(jù)總成績按擬招聘人數(shù)1：1的比例,從到低分確定體檢對象(總成績中最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入體檢)。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢若有不合格的，缺額不遞補(bǔ)。

(五)考核

考核由縣教育局組織實(shí)施，體檢合格者全部進(jìn)行考核，考核對象如果考核不合格，缺額不遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考核情況，確定擬聘用人員(總成績并列者同時(shí)聘用)，擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。聘用后在本崗位服務(wù)三年以上方可調(diào)動(dòng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立南樂縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘事宜。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

原文標(biāo)題：2016年南樂縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)及特校教師公告

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2016年南樂縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)及特校教師崗位表

2016年南樂縣公開招聘農(nóng)村小學(xué)及特校教師報(bào)名表

2016年6月7日