河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績(jī)查詢等。

根據(jù)工作需要，經(jīng)新密市人民政府批準(zhǔn)，鄭州市人力資源和社會(huì)局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中教師150名，事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥付;幼兒教師50名，事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)自理。

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考條件的在編在崗中學(xué)教師和普通(中)高等院校畢業(yè)生。

二、招聘崗位及名額

(一)初中教師150名

1.面向在編在崗中學(xué)教師招聘50名，其中：語(yǔ)文教師10名，數(shù)學(xué)教師10名，英語(yǔ)教師10名，物理教師3名，化學(xué)教師3名，政治教師3名，歷史教師3名，地理教師3名，體育教師5名。

2.面向普通高等院校畢業(yè)的大學(xué)生招聘100名，其中：語(yǔ)文教師23名、數(shù)學(xué)教師23名、英語(yǔ)教師17名，物理教師3名、化學(xué)教師3名、生物教師2名，政治教師2名、歷史教師3名、地理教師1名，體育教師9名、音樂(lè)教師7名、美術(shù)教師7名。

(二)幼兒教師50名。

三、報(bào)考的資格條件

(一)報(bào)考需具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作。 2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。3.報(bào)考初中教師崗位，學(xué)(位)歷要求普通高等院校本科及以上，學(xué)士及以上。報(bào)考幼兒教師崗位，要求中專及以上學(xué)歷。4.普通話水平須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn)(申報(bào)語(yǔ)文教師必須達(dá)到二級(jí)甲等以上標(biāo)準(zhǔn))，并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。5.具有報(bào)考專業(yè)崗位需要的教師資格證，報(bào)考的學(xué)科專業(yè)與教師資格證專業(yè)一致。6.年齡在30周歲以下(1986年7月1日后出生)。具有研究生及以上學(xué)歷的報(bào)名人員，年齡可放寬到35周歲以下(1981年7月1日后出生);在編在崗教師、獲得縣市級(jí)以上教師(教育工作者)榮譽(yù)稱號(hào)或已取得中小學(xué)二級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到男性45周歲以下(1971年7月1日后出生)，女性40周歲以下(1976年7月1日后出生)。7.在編在崗教師必須在中學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位教學(xué)一線連續(xù)任教滿5年(2011年9月底之前任教)。省級(jí)及以上學(xué)術(shù)帶頭人、省級(jí)及以上(骨干)教師、已取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員可不受任教年限限制。8.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等相關(guān)證件，如果到時(shí)沒(méi)有取得，取消其聘用資格。9.身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能夠勝任教育教學(xué)工作(按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.曾被單位辭退或開(kāi)除公職的;3.受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;5.近五年來(lái)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在中國(guó)新密門(mén)戶網(wǎng)站、新密市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試和聘用資格。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2016年7月6日--8日。報(bào)名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(新密市人力資源和社會(huì)局三樓北大廳)

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料。①本人有效的二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)及復(fù)印件(2份);②畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(2份);③《新密市公開(kāi)招聘初中和幼兒教師報(bào)名登記表》一式2份;④在編在崗教師還需提供本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件2份，出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考及教學(xué)經(jīng)歷證明及教案;⑤享受政策放寬條件的相關(guān)支持性依據(jù)材料原件及復(fù)印件2份;⑥2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(jiàn)(《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供)原件及復(fù)印件2份，且必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。⑦留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。⑧參加筆試的報(bào)名人員報(bào)名時(shí)交筆試考試費(fèi)30元。

3.提供筆試加分材料。加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件2份，逾期不再受理。

4.提供考務(wù)費(fèi)免費(fèi)材料。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳圖像采集費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳圖像采集費(fèi)、筆試考試費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀并理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件?？忌鷪?bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

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6.各學(xué)科崗位報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例應(yīng)不低于5∶1。達(dá)不到比例的，經(jīng)新密市公開(kāi)招聘初中和幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于3∶1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。出現(xiàn)上述情況時(shí)，經(jīng)新密市教育體育局申請(qǐng)，新密市公開(kāi)招聘初中和幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，減少的崗位招聘名額調(diào)整到其他崗位使用(不包括幼兒教師崗位)。

7.報(bào)考人員于2016年7月14日，持本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

公開(kāi)招聘初中和幼兒教師考試工作由新密市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。考試采取筆試加教學(xué)技能測(cè)試或面試加教學(xué)技能測(cè)試方式進(jìn)行。其中：在編在崗教師和幼兒教師崗位招聘考試采取面試加教學(xué)技能測(cè)試形式進(jìn)行;面向普通高等院校畢業(yè)的大學(xué)生招聘的初中教師崗位考試采取筆試加教學(xué)技能測(cè)試形式進(jìn)行。

1.筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，具體考試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育理論知識(shí)、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級(jí)管理等。滿分為100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)谛旅苁腥肆Y源和社會(huì)局政務(wù)公開(kāi)欄上公布。

在普通初(高)級(jí)中學(xué)教學(xué)一線連續(xù)任教滿5年，且符合下列條件之一的在崗教師，可直接進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試，其筆試成績(jī)按所報(bào)學(xué)科入圍教學(xué)技能測(cè)試考生筆試成績(jī)的平均值計(jì)算：①獲得縣(市)級(jí)以上教師(教育工作者)榮譽(yù)稱號(hào);②已取得中小學(xué)二級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;③教師資格證專業(yè)為我市緊缺急需專業(yè)(物理、生物、地理)。上述人員愿意參加筆試的，按實(shí)際筆試成績(jī)計(jì)算。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試滿分100分。

省級(jí)及以上學(xué)術(shù)帶頭人、省級(jí)及以上(骨干)教師、已取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員，可直接進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試，其面試成績(jī)按所報(bào)學(xué)科入圍教學(xué)技能測(cè)試考生面試成績(jī)的平均值計(jì)算;上述人員愿意參加面試的，按實(shí)際面試成績(jī)計(jì)算。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試成績(jī)?cè)谌靠忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.教學(xué)技能測(cè)試。教學(xué)技能測(cè)試采取試講的形式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的實(shí)際授課能力，滿分100分。

根據(jù)筆(面)試成績(jī)從到低分的順序，按照擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試的人員。入圍教學(xué)技能測(cè)試人員名單和教學(xué)技能測(cè)試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在中國(guó)新密門(mén)戶網(wǎng)站、新密市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)欄公布。同時(shí)，以電話通知方式告知考生本人?？忌鶕?jù)教學(xué)技能測(cè)試資格確認(rèn)的要求，持報(bào)名時(shí)要求提供的相關(guān)證件、證書(shū)原件和復(fù)印件參加教學(xué)技能測(cè)試資格確認(rèn)。應(yīng)試者通過(guò)教學(xué)技能測(cè)試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《教學(xué)技能測(cè)試通知書(shū)》。發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加教學(xué)技能測(cè)試的資格。

考生按照《教學(xué)技能測(cè)試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加教學(xué)技能測(cè)試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄教學(xué)技能測(cè)試資格。

同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消教學(xué)技能測(cè)試資格而造成達(dá)不到比例的，按該專業(yè)筆(面)試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到比例要求的，由新密市教育體育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，經(jīng)新密市公開(kāi)招聘初中和幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。消減的名額調(diào)整到其他專業(yè)使用。因考生缺考，造成學(xué)科崗位實(shí)際參加教學(xué)技能測(cè)試的考生只有一人時(shí)，該考生的教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)不得低于同一教學(xué)技能測(cè)試考場(chǎng)全部考生的平均成績(jī)。否則，取消該學(xué)科崗位的招聘計(jì)劃。

資格確認(rèn)后，實(shí)際參加教學(xué)技能測(cè)試人員名單在中國(guó)新密門(mén)戶網(wǎng)站、新密市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)欄公布。

4.總成績(jī)。總成績(jī)=筆(面)試成績(jī)×50%+教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)×50%。

總成績(jī)?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列，超出招聘名額時(shí)，按照教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單。

(四)體檢

公開(kāi)招聘初中和幼兒教師體檢工作由新密市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄或體檢不合格造成的招聘崗位空缺，按報(bào)考該專業(yè)崗位總成績(jī)由到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

公開(kāi)招聘初中和幼兒教師考察工作由新密市教育體育局統(tǒng)一組織。對(duì)體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進(jìn)行。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和相關(guān)素能。因考生放棄或考察不合格造成的招聘崗位空缺，按報(bào)考該專業(yè)崗位總成績(jī)由到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢和考核情況，按照從到低分的原則確定擬聘用人員，并在中國(guó)新密門(mén)戶網(wǎng)站、新密市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，招聘所空缺的名額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用審批

公示無(wú)異議后，按照公開(kāi)招聘初中和幼兒教師聘用程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員由新密市教育體育局按照崗位需求統(tǒng)一派遣，不服從派遣者，取消聘用資格。

新聘用的人員試用期1年。試用期從報(bào)到之日起算，試用期間，其工資福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由新密市教育體育局綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的由新密市教育體育局提出取消聘用資格意見(jiàn)，報(bào)新密市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后取消聘用資格。

在編在崗教師聘用后，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇從在我市發(fā)放工資當(dāng)月起執(zhí)行，之前所欠繳費(fèi)用由考生自行解決。已取得專業(yè)技術(shù)職稱的，按照我市崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用的教師最低任教期限為3年，最低任教期限內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)或參加其他招錄(招聘)考試。

報(bào)名咨詢電話：0371-69820760/69879685 (工作時(shí)間內(nèi)撥打)

監(jiān) 督 電 話 ：0371-69822600(市紀(jì)委) 0371-68508258(市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)

原文標(biāo)題：新密市2016年公開(kāi)招聘初中和幼兒教師公告