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2019河南省輕工業(yè)職工大學(xué)招聘4人公告

河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55…

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河南人事考試網(wǎng).jpg

河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)文件精神,我?,F(xiàn)面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。結(jié)合學(xué)校實際,特制定本公開招聘方案。

一、 學(xué)校簡介

河南省輕工業(yè)職工大學(xué)建于1957年,是河南省教育廳直屬單位。2001年與河南省工業(yè)設(shè)計學(xué)校實現(xiàn)了實質(zhì)性合并,學(xué)?,F(xiàn)有教職員工260人,師資力量雄厚,教育教學(xué)成果顯著。學(xué)校開設(shè)工科類、工藝美術(shù)類和財經(jīng)管理類19個專業(yè),擁有完善的教學(xué)和生活條件,建有30多個實驗實訓(xùn)室;在校生規(guī)模7000人,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年保持在95%以上。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下開展工作。學(xué)校成立由校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,其他校領(lǐng)導(dǎo)任副組長,人事、紀(jì)檢、教務(wù)、各系部主要負責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事處主任兼任辦公室主任,具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)

本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名,具體專業(yè)、人數(shù)及要求詳見附件《河南省輕工業(yè)職工大學(xué)2019年招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、2017、2018、2019年度的普通高校碩士畢業(yè)生,年齡不超過32周歲;

6、崗位所需的專業(yè)和其它條件(詳見附件《河南省輕工業(yè)職工大學(xué)2019年招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)和學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.pili-zz.net/河南輕工職業(yè)學(xué)院園田路校區(qū))發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間為2019年9月23日至2019年9月30日。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=79,進入“河南省輕工業(yè)職工大學(xué)教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2019年10月9日至2019年10月11日,每人限報我校1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責(zé)任自負),按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2019年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報考人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責(zé),資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘及聘用資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人:周永卿,聯(lián)系電話:0371-63365889。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講與答辯等),在河南省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校具體組織實施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1、筆試

筆試滿分100分,筆試時需攜帶“河南省屬大中專學(xué)校教師公開招聘通知單”(通過 “報名系統(tǒng)”打印)和“身份證”按時到學(xué)校參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

2、面試

面試滿分100分,面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講與答辯等方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)知識水平、語言表達能力、課堂駕馭能力、分析判斷能力、綜合職業(yè)能力等方面的綜合素質(zhì)。學(xué)校成立試講與答辯評審小組,試講與答辯評審小組成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)專業(yè)專家成員組成。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考形不成競爭,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競爭,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

筆試、面試的時間、地點在我校網(wǎng)站發(fā)布,請及時關(guān)注。

3、考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績低于60分的不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格,考察不合格的不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話:0371-63365889(學(xué)校人事處)

監(jiān)督電話:17746313268(學(xué)校紀(jì)委)

0371-69691691(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

點擊下載>>>

河南省輕工業(yè)職工大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表

原文標(biāo)題: 河南省輕工業(yè)職工大學(xué)2019年公開招聘工作人員方案

原文鏈接:http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/6efb2cbeb2254d7884f6302201100df1.html

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