河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息，包括河南教師招聘公告、職位表、報名入口、成績查詢等。

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部2005年第6號令)的程序和要求，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需求情況，經(jīng)有關(guān)部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(見附件1)。

一、招聘單位與名額

本次公開招聘工作人員32名。其中開封市衛(wèi)生學(xué)校全供事業(yè)編制30名，開封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院差補事業(yè)編制2名。

二、招聘對象

報考開封市衛(wèi)生學(xué)校的人員應(yīng)是普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

報考開封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院的人員應(yīng)是普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)年齡要求：

報考開封市衛(wèi)生學(xué)校的人員：年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。

報考開封市衛(wèi)生學(xué)校附屬醫(yī)院的人員：年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。所有報考人員第一學(xué)歷須為普通全日制本科。

(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1)。本次招聘崗位專業(yè)類別設(shè)置參照《2019國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。

(七)有下列情形之一的人員不得報考：

1. 正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案在開封市人力資源和社會保障局(http://www.kfrs.gov.cn/)、開封市衛(wèi)生學(xué)校(http://www.kfwx.cn/)官網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間為2019年8月12日----2019年8月20日。其他相關(guān)招聘信息根據(jù)招聘工作進展情況在以上網(wǎng)頁發(fā)布，不再單獨通知，請注意查詢。

(二)報名與資格審查

報考人員按要求填寫《公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

1.報名時間：2019年8月20日----2019年9月6日。上午8:30至11:30，下午15:00至17:30。

2.報名地點：

報考開封市衛(wèi)生學(xué)校及其附屬醫(yī)院的人員請到開封市衛(wèi)生學(xué)校人事科(開封市濱河路中段28號)報名和進行資格審查。

3.提交材料：報名時提交《公開招聘工作人員報名登記表》，并提供近期2寸彩色免冠照片2張。普通高等院校畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證(高中畢業(yè)后所有學(xué)歷)、學(xué)位證(高中畢業(yè)后所有學(xué)位)原件;有工作經(jīng)驗者提供工作經(jīng)歷證明;在職人員提供單位同意報考證明原件。(上述證件須提交復(fù)印件1份，A4紙張)。

4.資格審查：符合所報崗位規(guī)定的資格條件及其他要求。資格審查貫穿招聘的全過程，一旦查實應(yīng)聘人員有提供虛假材料的情況，隨即取消應(yīng)聘資格。

5.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1:3以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達不到招聘比例的，由學(xué)校研究并提出申請，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考者可在規(guī)定時間內(nèi)選報其他崗位，不愿重新選報者，視為自動放棄。

6.報名資格審查合格者，于2019年9月16日(周一)17：30以前憑本人身份證到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵的報考者，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

享受以上加分政策的報考者，請于報名當(dāng)天提交加分申請和有關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件，逾期不再受理。三類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表，退役證書和畢業(yè)證書，審查通過的給予加分，加分人員名單將于考試前在此次招聘網(wǎng)站進行公示。

(四)考試

考試分為筆試和面試。統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。應(yīng)聘人員先進行筆試，按招聘崗位1：3的比例從到低分確定參加面試人員。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：高等教育理論、高職教育理論、時事政治、相關(guān)法律、教育學(xué)、心理學(xué)等，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)筆試人員名單、時間及地點另行通知。

2.面試

(1)根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式，主要采取試講，滿分為100分。

面試成績在60分以下者不予錄取。

如果個別招聘碩士研究生的崗位只有一名考生進入面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組所有考生的平均分，方可進入體檢和考核。

(2)面試人員名單、時間及地點另行通知。

3.考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%

總成績低于60分者，不予錄用?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢名單在網(wǎng)上公布。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》的規(guī)定進行。

體檢合格的人員由學(xué)校組織考核?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格進行復(fù)查。

(六)擬聘人員公示

1.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到學(xué)校報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.對體檢、資格復(fù)查不合格人員和公示期間被舉報人員，經(jīng)核查不符合招聘條件的，取消聘用資格，不再遞補。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.被聘用人員實行聘用合同制管理，按國家和河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.被聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由學(xué)校進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

五、紀(jì)律與回避

嚴(yán)格根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。接受社會監(jiān)督，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0371—22052103 (開封市衛(wèi)生學(xué)校人事科)

監(jiān)督電話：

0371-22052102 (開封市衛(wèi)生學(xué)校紀(jì)委)

六、解釋權(quán)歸開封市衛(wèi)生學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2019年開封市衛(wèi)生學(xué)校及其附屬醫(yī)院招聘計劃一覽表.doc

公開招聘工作人員報名登記表.doc

開封市衛(wèi)生學(xué)校

2019年8月12日

原文標(biāo)題：開封市衛(wèi)生學(xué)校2019年公開招聘工作人員簡章

原文鏈接：http://www.kfrs.gov.cn/index.aspx?lanmuid=102&sublanmuid=1326&id=6212