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2020河南洛陽高新熱力有限公司招聘公告(工作人員招聘12人)

河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。洛陽高新熱力有限公司位于洛陽高新區(qū)芳澤路1號(hào),始建于1…

河南格木教育 微信公眾號(hào)

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河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息,包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。

洛陽高新熱力有限公司位于洛陽高新區(qū)芳澤路1號(hào),始建于1998年3月,是高新區(qū)管委會(huì)直管的國(guó)有控股企業(yè)。公司主要負(fù)責(zé)高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)的集中供熱、管網(wǎng)敷設(shè)和換熱站建設(shè)工作,承擔(dān)著整個(gè)高新區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、居民小區(qū)的生產(chǎn)用汽和生活采暖供熱任務(wù),為洛陽市重點(diǎn)民生保障單位。公司自成立以來,以“盡職盡責(zé)傳遞溫暖,全心全意服務(wù)萬家”為服務(wù)理念,先后獲得“國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)”、河南省供熱行業(yè)“三供一業(yè)”供熱改造先進(jìn)單位、“市創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范城市工作先進(jìn)企業(yè)”、“市級(jí)文明單位”、“市安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。隨著公司不斷發(fā)展壯大,根據(jù)供熱事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12名工作人員。

具體實(shí)施方案如下:

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及8個(gè)崗位,其中工程管理(土建方向)1名;工程管理(熱能、暖通方向)2名;信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)管理員1名;電氣自動(dòng)化管理1名,儀電工3名;會(huì)計(jì)1名;文員1名;儲(chǔ)備人員2名;共招聘人員12名。

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、自覺遵守國(guó)家法律,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),良好的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排。

4.以下情形不得報(bào)考:受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的,道德敗壞、有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的,曾被辭退或開除公職的,有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期未滿,或?yàn)榉欠ㄐ敖探M織參與人員等其他不宜報(bào)考情形的人員。

三、招聘崗位及崗位要求

2020河南洛陽高新熱力有限公司招聘公告(工作人員招聘12人)

四、招聘程序和方法步驟

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2020年12月4日至2020年12月11日

(工作時(shí)間8:00-12:00;14:00-17:30,周六周日正常上班)。

2、報(bào)名地點(diǎn):洛陽市澗西區(qū)鳳凰大廈11樓招聘大廳。

3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、所需證件、證明材料:

身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、崗位要求的證書材料原件及復(fù)印件各1份,近期一寸免冠彩色照片2張。

5、其他事項(xiàng):

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)領(lǐng)取并填寫《報(bào)名表》。

(2)資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消考試、聘用資格。

(3)本次招聘流程委托河南鵬勞人力資源管理有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試通過后,由第三方機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘者面試工作。合格后體檢并考察錄用。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在河南鵬勞微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,不再采取其他方式另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

(5)全日制研究生、985、211、“雙一流”高校畢業(yè)、具有相關(guān)注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書及經(jīng)公司認(rèn)定特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡。

(6)全日制研究生、985、211、“雙一流”高校畢業(yè)、具有相關(guān)注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書、中級(jí)及以上職稱、3年以上本專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合類、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),滿分為100分??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以河南鵬勞微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件。

2、面試

根據(jù)招考崗位人數(shù)和筆試成績(jī)按1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例末位成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試時(shí)須同時(shí)攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,滿分為100分。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢

根據(jù)招考崗位及計(jì)劃數(shù),按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員,比例末位考生總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格或未參加體檢人員取消擬聘用人員錄用資格,視公司情況確定是否遞錄人員。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

六、政審考察

對(duì)體檢合格的人員,按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定政審考察對(duì)象。因政審考察不合格造成的空缺,視公司情況確定是否遞錄人員。

七、工資福利待遇

(一)工作地點(diǎn):洛陽

(二)聘任管理:聘任人員直接與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》

(三)薪酬待遇:一經(jīng)錄用,公司提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的崗位薪酬福利待遇,五險(xiǎn)一金,按規(guī)定享受有關(guān)津貼。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘的所有崗位的通知均以河南鵬勞微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn),不再另行通知,請(qǐng)進(jìn)入招聘環(huán)節(jié)人員隨時(shí)關(guān)注河南鵬勞微信公眾號(hào)信息,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。所有不利后果均由個(gè)人自行承擔(dān)。

招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。

報(bào)名咨詢微信:17739095806

報(bào)名咨詢電話:17739095806、17796633374

監(jiān)督電話:0379-60867055

原文標(biāo)題:2020年洛陽高新熱力有限公司公開 招聘工作人員招聘公告

原文鏈接:http://www.lyhero.com/news.aspx?id=33759

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