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2022河南平頂山市汝州市引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作公告

河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績(jī)查詢等。點(diǎn)擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考試交流】:291256855為…

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河南教師招聘網(wǎng)發(fā)布河南中小學(xué)教師招聘考試信息,包括河南教師招聘公告、職位表、報(bào)名入口、成績(jī)查詢等。

點(diǎn)擊鏈接加入群聊【河南事業(yè)單位考試交流】:291256855

為優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)高素質(zhì)人才,解決部分教師工作、生活的實(shí)際困難,穩(wěn)定教師隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

一、引進(jìn)范圍和條件

(一)引進(jìn)范圍

汝州市范圍外公辦學(xué)校任教的在編在職汝州籍教師(夫婦一方是汝州籍或是汝州市在編在職人員的也可)。在教育系統(tǒng)從事管理工作,有相應(yīng)教師資格證書,愿意到汝州教學(xué)一線從事教學(xué)工作的在編在崗人員。

(二)引進(jìn)條件

1.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有相應(yīng)的教師資格證;

3.年齡45周歲以下(1977年9月1日以后出生);具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷教師不受年齡限制;獲得省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號(hào)、地市級(jí)以上骨干教師和受到縣級(jí)及以上政府綜合表彰的教師不受年齡限制;

4.身體健康,能承擔(dān)正常的教育教學(xué)任務(wù)。

二、引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位為我市中小學(xué)校教師,根據(jù)報(bào)名人數(shù)及任教科目,結(jié)合我市各學(xué)校實(shí)際需求擇優(yōu)聘用。

三、待遇及要求

(一)引進(jìn)人員自愿接受所聘崗位等級(jí)的績(jī)效工資管理(含高職低聘);

(二)引進(jìn)人員接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年的聘用合同,在合同期內(nèi)個(gè)人不得提出調(diào)整工作崗位要求。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)須攜帶下列材料:

(1)本人填寫的引進(jìn)報(bào)名表、近期免冠一寸彩色照片1張(含電子檔);

(2)畢業(yè)證、身份證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱資格證各一份(原件及復(fù)印件)。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年 8月12日上午8:00至8月18日下午6:00。報(bào)名地點(diǎn):汝州市教育體育局人事科(教體局210室)。

(二)引進(jìn)程序及計(jì)分辦法

本次引進(jìn)采用面試(講課)的方式進(jìn)行。講課時(shí)間為8分鐘,參加引進(jìn)人員按自己所教學(xué)段及學(xué)科自選一節(jié)內(nèi)容進(jìn)行講課。面試滿分100分。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

(三)考核

根據(jù)引進(jìn)人員的總成績(jī),從高分到低分確定考核人員??偝煽?jī)低于60分者不能進(jìn)入考核。考核工作將抽調(diào)有關(guān)部門工作人員組成考核組,對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、違法違紀(jì)情況進(jìn)行考察,重點(diǎn)對(duì)引進(jìn)人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、聘用及崗位分配

引進(jìn)人員報(bào)經(jīng)汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,辦理人事調(diào)動(dòng)、編制等手續(xù)。引進(jìn)人員一律簽訂聘用合同。聘用期滿,經(jīng)考核合格,辦理續(xù)聘手續(xù),考核不合格者,不再續(xù)聘。

引進(jìn)人員統(tǒng)一由市教育體育局根據(jù)學(xué)校缺編及專業(yè)技術(shù)崗位空缺等情況,結(jié)合考試成績(jī)按對(duì)等原則進(jìn)行合理分配。

六、工作要求

引進(jìn)工作必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)持程序公開、結(jié)果公開,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。引進(jìn)人員如提供虛假材料,取消其引進(jìn)資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市組織的各類人事考試、引進(jìn)活動(dòng)。

引進(jìn)人員三年服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng),外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意,否則,解除聘用合同。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,成立汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)引進(jìn)工作具體事宜。未盡事宜由汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:市教育體育局 0375—6035306

市人力資源和社會(huì)保障局0375—6028220

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2022年汝州市引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作名表

原文標(biāo)題:汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作實(shí)施方案

原文鏈接:http://www.hnrzrc.com/article/1332.html

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