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2025河南商丘市梁園區(qū)競聘商丘市第六中學校長公告

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為進一步優(yōu)化全區(qū)中小學校長培養(yǎng)選優(yōu)機制,提升教育教學質量,加快推進教育強區(qū)建設,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》和《中共中央組織部教育部關于印發(fā)<中小學校領導人員管理暫行辦法>的通知》(中組發(fā)〔2017〕3號)有關要求,結合我區(qū)實際,經(jīng)研究,決定面向全市教體系統(tǒng)公開競聘商丘市第六中學校長?,F(xiàn)公告如下:

一、基本原則

(一)公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

(二)德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

(三)綜合評價、注重實績原則。

二、報名對象

商丘市公辦高中、初中學校(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校)在編在崗校長、副校長。

三、競聘崗位

商丘市第六中學校長。

四、資格與條件

(一)基本資格與條件

1.具有較高的思想政治素質,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,全面貫徹黨的教育方針,忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,熟悉中學教育工作和相關政策法規(guī),堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀,了解和掌握中學生健康成長規(guī)律,業(yè)界聲譽好。

3.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,富有改革創(chuàng)新精神,善于規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內部管理、調適外部環(huán)境。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能夠全身心投入工作,實績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,立德樹人,為人師表,尊師重教,關愛學生,嚴于律己,廉潔從業(yè)。

6.應具有普通高等教育本科及以上學歷。

7.應具有5年及以上教育教學工作經(jīng)歷和2年及以上學校領導崗位任職經(jīng)歷,具有中學教師資格證和中小學高級教師以上專業(yè)技術職務。

8.男性50周歲及以下(1975年8月1日及以后出生),女性45周歲及以下(1980年8月1日及以后出生)。中原名師、名班主任以及正高級專業(yè)技術職務等優(yōu)秀教育工作者,男性放寬到52周歲,女性放寬到47周歲。

9.近3年年度考核均為合格及以上等次。

10.具有正常履行職責的健康身體。

11.符合有關規(guī)定的其他任職資格要求。

以上涉及任職年限等計算,截止時間為2025年8月1日。

(二)下列人員不得報名參與競聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.正在接受紀律審查和監(jiān)察調查,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查,尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.因犯罪受過刑事處罰的。

6.提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜擔任學校領導人員的情形。

五、競聘程序及辦法

通過報名、資格審查、面試、考察等程序公開競聘。具體程序如下:

(一)發(fā)布公告

在商丘市梁園區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報名

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間:2025年8月25日—8月29日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

報名地點:商丘市梁園區(qū)教體局二樓干部人事股(商丘市民主西路56號)。

報名所需材料:

《商丘市梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長報名表》(一式兩份,正反打印);身份證(正反面復印);畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學歷認證報告(第一學歷及后續(xù)取得的學歷均需提供);職務任命文件、職稱證書;近3年年度考核表;無犯罪記錄證明、廉潔自律證明、征信證明等材料。相關證件證書文件均核驗原件,留存復印件。

(三)資格審查

資格審查貫穿公開競聘工作全過程。報名人員提供的有關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報名者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反相關規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其公開競聘資格,情節(jié)嚴重的移交相關部門處理。

(四)面試

資格審查合格人數(shù)與競聘計劃比例應不低于5:1,達不到比例的,取消競聘計劃。面試采取評委提問、現(xiàn)場闡述的方式進行,分值100分。面試結束后現(xiàn)場公布成績。面試具體時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

按競聘計劃1:1的比例確定進入體檢與考察人員。面試成績并列時,依次按照學歷高低、職稱高低、任現(xiàn)職年限先后的順序確定名次。體檢合格后確定為考察對象。抽調相關部門組成考察組,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行考察。全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn),著重了解政治品格、作風品行、廉潔自律等情況。因體檢或考察不合格的、個人棄權的,按面試成績由高到低依次遞補。

(六)公示

擬聘人員名單在商丘市梁園區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時間5個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員,區(qū)競聘工作領導小組研究提出建議人選,報區(qū)委同意后聘用。實行試用期制度,試用期一年。試用期滿后,經(jīng)考察合格的按干部管理權限,落實相關待遇??疾觳缓细竦模诹簣@區(qū)教體系統(tǒng)內部進行轉崗。

六、其他事項

1.為確保競聘工作的順利實施,成立由區(qū)委組織部牽頭,紀委監(jiān)委、編辦、人社、財政、教體等部門參與的公開競聘工作領導小組,競聘工作在領導小組統(tǒng)一部署指導下規(guī)范有序開展。領導小組下設辦公室,辦公室設在區(qū)教體局。

2.梁園區(qū)人民政府網(wǎng)為本次競聘工作的專用網(wǎng)站,有關公開競聘信息及相關事項,均通過以上網(wǎng)站進行發(fā)布,請競聘人員隨時關注相關信息公告。競聘人員未按照規(guī)定時間、地點及要求完成相應公開競聘工作流程的,視為自動放棄資格。

3.競聘工作主動接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督,增強競聘工作的公開性和透明度,發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀行為,按有關規(guī)定嚴肅處理,確保競聘工作公平、公正。競聘人員必須嚴格執(zhí)行競聘工作中的各項紀律規(guī)定,若違紀違規(guī),將取消競聘資格。從事競聘工作的人員,必須堅持原則,清正廉潔,公道正派,依法辦事,違規(guī)違紀將給予嚴肅處理。

此公告由商丘市梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0370-2510209

監(jiān)督電話:0370-2267961

點擊下載>>>

商丘市梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長崗位計劃

商丘市梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長報名表

梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長工作領導小組

2025年8月24日

原文標題: 商丘市梁園區(qū)公開競聘商丘市第六中學校長公告

原文鏈接:https://www.liangyuan.gov.cn/zwzx/gsgg/content_289541

本文來源于網(wǎng)絡,不代表河南人事考試網(wǎng)立場,轉載請注明出處:http://m.bhaibhaiflowersshop.com/?id=35057

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