格格 河南格木教育同步河南國(guó)企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國(guó)企招聘公告、報(bào)名入口、崗位表及成績(jī)查詢等。
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洛陽(yáng)市軍糧供應(yīng)有限公司為洛陽(yáng)市糧食和物資儲(chǔ)備局直屬國(guó)有獨(dú)資公司。位于洛龍區(qū)大楊樹東路。注冊(cè)資金740.34萬(wàn)元。公司經(jīng)省軍糧供應(yīng)資格認(rèn)定，承擔(dān)著駐洛市區(qū)(含偃師區(qū)，不含孟津區(qū))和新安、洛寧、伊川、汝陽(yáng)、嵩縣等縣部隊(duì)的軍糧供應(yīng)任務(wù),同時(shí)，還開展糧油儲(chǔ)存、加工、經(jīng)營(yíng)、物資儲(chǔ)備等方面的業(yè)務(wù)。
一、招聘目的
為滿足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求，吸引符合崗位要求的優(yōu)秀人才，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，同時(shí)遵循國(guó)有企業(yè)“公開、公平、公正”的招聘原則，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、招聘原則
1.德才兼?zhèn)湓瓌t：優(yōu)先選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、職業(yè)道德良好、專業(yè)能力匹配的人才。
2.公開透明原則：招聘信息、流程、結(jié)果全程公開，接受內(nèi)部及社會(huì)監(jiān)督。
3.按需招聘原則：根據(jù)企業(yè)實(shí)際崗位空缺及發(fā)展規(guī)劃，精準(zhǔn)設(shè)定招聘需求，避免盲目招人。
4.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則：通過(guò)多環(huán)節(jié)考核篩選，選拔綜合素質(zhì)最優(yōu)者，兼顧“人崗匹配”與“潛力發(fā)展”。
三、招聘崗位計(jì)劃及人數(shù)
招聘人數(shù)：9人。
招聘崗位職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)附件《洛陽(yáng)市軍糧供應(yīng)有限公司人才招聘崗位需求表》。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，認(rèn)同公司文化和經(jīng)營(yíng)理念，服從組織分配;
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職必須具備的身體素質(zhì);
5.35周歲以下(1990年9月28日以后出生);
6.本次招聘對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算截止至2025年9月1日。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、聘用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布公告及報(bào)名
1.本次招聘有關(guān)信息和事項(xiàng)均指定洛陽(yáng)市軍糧供應(yīng)有限公司官網(wǎng)(www.junkangyuan.com.cn)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日--2025年10月13日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)
3.報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)市洛龍區(qū)通衢路207號(hào)5樓515室
4.提交下列材料(原件及復(fù)印件1份)：
(1)《報(bào)名登記表》(附件1，自行下載雙面打印填寫);
(2)本人有效身份證(正反面);
(3)畢業(yè)證書;
(4)學(xué)信網(wǎng)出具有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外(境外)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;
(5)相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書;其他相關(guān)證書及工作證明等材料掃描件;
(6)退伍證(退役士兵需提供);
(7)本人近期一寸免冠同底板彩色照片3張。
5.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，須應(yīng)聘者本人攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
(二)資格審查
根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息和附件資料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格審查的，不再另行通知。
(三)筆試
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。根據(jù)崗位內(nèi)筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試缺考、作弊、筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟辉龠M(jìn)入面試環(huán)節(jié);未進(jìn)入面試的，不再另行通知。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、與應(yīng)聘崗位的適配程度等。面試滿分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。面試有缺考、作弊或成績(jī)未達(dá)到75分的予以淘汰。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)高低確定排名。如果面試成績(jī)相同，依次按各崗位任職資格需求是否具有優(yōu)先條件排出名次。
(五)體檢和考察
根據(jù)招考崗位及計(jì)劃數(shù)，按照應(yīng)聘者中成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考同崗位從高分到低分的順序以1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由洛陽(yáng)市軍糧供應(yīng)有限公司組織相關(guān)人員實(shí)施，主要考察擬聘對(duì)象的政治思想、守規(guī)守紀(jì)守法情況、個(gè)人信用情況和有無(wú)違法犯罪事項(xiàng)、檔案等，進(jìn)行考察時(shí)一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考察放棄等造成的空缺，按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、聘用及薪酬待遇
擬聘用人員公示期滿后與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照洛陽(yáng)市軍糧供應(yīng)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
(一)報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在招聘全過(guò)程必須一致。
(二)本次招聘，資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程。不具備報(bào)考職位資格、條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消聘用資格。
(三)擬聘用人員結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)征求本人意見(jiàn)，可進(jìn)行調(diào)劑使用。
(四)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告在洛陽(yáng)市軍糧供應(yīng)有限公司官網(wǎng)(www.junkangyuan.com.cn)予以公示。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五)從擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起，一年內(nèi)因招聘人員離職出現(xiàn)同類職位空缺的，可根據(jù)情況按考試總成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢和考察人員，體檢和考察合格后，予以補(bǔ)聘。
(六)工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)市宜陽(yáng)縣青啤大道雪龍生態(tài)食品產(chǎn)業(yè)園，對(duì)工作地點(diǎn)有特殊要求者請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。
(七)應(yīng)聘者如有疑問(wèn)，可在工作日上午9:00—12:00、下午14：30—18:00撥打咨詢電話。
報(bào)名電話：0379-69981168
政策咨詢電話：0379-65616023(工作日上午9:00—11:30、下午14：30—17:00)
監(jiān)督電話：0379-65913017、65913011
附件：洛陽(yáng)市軍糧供應(yīng)有限公司人才招聘崗位需求表
原文標(biāo)題：洛陽(yáng)市軍糧供應(yīng)有限公司人才招聘方案
原文鏈接：http://www.junkangyuan.com.cn/news/gsxw/605.html
