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根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心(國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局)2025年度公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員。招聘具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹 公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，具體崗位說(shuō)明和人數(shù)詳見(jiàn)《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心(國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局)2025年度公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員崗位信息表》(附件)。

三、招聘人員范圍

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的具有工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員進(jìn)行公開(kāi)招聘，年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年1月1日及以后出生)，并具有北京市常住戶口。其中研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗的，年齡可放寬到40周歲(1985年1月1日及以后出生)，符合副高級(jí)崗位任職資格條件的，年齡可放寬到45周歲(1980年1月1日及以后出生)。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位要求的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月29日9:00至10月14日18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1574進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，根據(jù)頁(yè)面提示填寫(xiě)相應(yīng)信息，并將簡(jiǎn)歷電子版、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、社保繳納證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料、檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明等材料作為附件上傳。

3.注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位，僅接受網(wǎng)上鏈接報(bào)名，逾期報(bào)名或其他方式報(bào)名無(wú)效。報(bào)考申請(qǐng)未審查或?qū)彶橥ㄟ^(guò)的，不能改報(bào)其他崗位;審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(二)資格審查

2025年9月29日9:00至10月15日18:00期間為報(bào)名資格審查時(shí)間，我單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過(guò)。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無(wú)效以致無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假材料、個(gè)人檔案不真實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

(三)考試

各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到5：1以上的開(kāi)考比例方可組織考試。未達(dá)到開(kāi)考比例的，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行，地點(diǎn)在國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心(國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局)指定會(huì)議室。筆試、面試具體安排將另行通知。未通過(guò)資格審查者不發(fā)通知。

報(bào)名者應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)確認(rèn)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)資格審查的人員根據(jù)頁(yè)面提示選擇是否參加筆試。確認(rèn)參加筆試的人員，將收到參加考試的短信通知。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄資格審查確認(rèn)鏈接確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書(shū)等資料。

1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所應(yīng)當(dāng)具備的基本能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試：各崗位在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以5:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.參加筆試、面試時(shí)，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等原件。面試階段將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件，并要求應(yīng)聘人員簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。面試時(shí)，可附上科研成果、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)文章、相關(guān)資質(zhì)資格證書(shū)或其他需要提交的材料。

4.綜合成績(jī)?cè)u(píng)定。綜合成績(jī)滿分100分，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，計(jì)算綜合成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低，按照1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低確定體檢考察人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，一并進(jìn)入體檢考察。

1.體檢：由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心(國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局)統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察：采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，對(duì)人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng) 四個(gè)意識(shí) 、堅(jiān)定 四個(gè)自信 、做到 兩個(gè)維護(hù) ，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

應(yīng)聘人員體檢或考察不合格，或者自愿放棄應(yīng)聘的，將研究決定是否依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在公告發(fā)布渠道進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

(三)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-62083182

技術(shù)支持電話：400-020-1616

咨詢時(shí)間：09:00~12:00,13:30~17:00(節(jié)假日除外)

國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2025年9月28日

原文標(biāo)題：國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)中心（國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)服務(wù)局）2025年度公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員的公告

原文鏈接：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202509/t20250928_55