河南格木教育同步許昌人事考試網(wǎng)發(fā)布許昌人事招聘考試信息，包括許昌公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

招聘單位名稱：許昌市智信勞務(wù)有限公司

用工崗位：許昌市數(shù)字化城市管理中心政務(wù)服務(wù)熱線平臺(tái)

一、招聘人數(shù)

招聘許昌市數(shù)字化城市管理中心政務(wù)服務(wù)熱線平臺(tái)接線員4人。

二、崗位職責(zé)及性質(zhì)

主要負(fù)責(zé)許昌市數(shù)字化城市管理中心政務(wù)服務(wù)熱線的接聽、解答、轉(zhuǎn)辦工作，聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。本次招聘的接線員與許昌市數(shù)字化城市管理中心政務(wù)服務(wù)熱線平臺(tái)委托的許昌市智信勞務(wù)有限公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無不良嗜好和違法違紀(jì)現(xiàn)象;

(二)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

(三)自愿從事崗位工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從工作分配;

(四)年齡在35周歲以下(2020年6月1日后出生)，具有本地戶籍;

(五)具有國家教育部門承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(六)身體健康，五官端正，具有履行職責(zé)的身體條件;

(七)口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;熟練操作計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件，盲打每分鐘60字以上，有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.cn)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息等相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日 (上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：許昌市示范區(qū)元鼎未來大廈B幢1704室。

3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者由本人現(xiàn)場(chǎng)提交有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、《報(bào)名表》一式兩份、近期(紅底)1寸彩色免冠照片4張(含報(bào)名表2張)。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審查

本次報(bào)名資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。

(四)考試形式

考試形式分為筆試、面試。

1、筆試。筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和技能測(cè)試，滿分均為100分。技能測(cè)試主要測(cè)試計(jì)算機(jī)看打、聽打，時(shí)間10分鐘，每分鐘均不低于60字，正確率90%以上。

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī) 60%+技能測(cè)試成績(jī) 40%。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按擬招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人員;最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的處理問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 50%+面試成績(jī) 50%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。因故不能按時(shí)參加考試的人員，視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上打印時(shí)間為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試總成績(jī)從高分到低分順序，確定參加體檢人員。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，對(duì)自動(dòng)放棄和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按參加面試人員的總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。

(六)考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察?？疾煊捎萌藛挝回?fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、道德品行、工作態(tài)度和工作能力等，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)公示

根據(jù)考察結(jié)果，等額確定并公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議的，由勞務(wù)派遣公司與其辦理相關(guān)手續(xù)。

五、管理和待遇

(一)人員管理。聘用人員由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一派遣到用人單位報(bào)到上崗，用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。合同期內(nèi)違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除、終止條件的，解除勞務(wù)合同或予以辭退。

(二)工資待遇。聘用人員工資待遇按照許昌市政府購買崗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本次招聘工作由用人單位負(fù)責(zé)解釋并全程監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0374-2352889

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許昌市數(shù)字化城市管理中心政務(wù)服務(wù)熱線平臺(tái)接線員報(bào)名表.docx

許昌市數(shù)字化城市管理中心政務(wù)服務(wù)熱線管理中心

2020年6月22日

原文標(biāo)題：許昌市數(shù)字化城市管理中心政務(wù)服務(wù)熱線平臺(tái)接線人員招聘公告

原文鏈接：http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=349