河南國企招聘網(wǎng)發(fā)布河南國有企業(yè)、大型企業(yè)招聘考試信息，包括河南國企招聘公告、報名入口、崗位表及成績查詢等。

為提高國有公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，根據(jù)縣委國資委的指示精神，由寶豐縣國有資產(chǎn)管理局組織進行優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生校園招聘?，F(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持雙向選擇的原則。在招聘過程中尊重應(yīng)聘者的職業(yè)選擇;

(二)注重德才兼?zhèn)?，在招聘過程中考慮應(yīng)聘者的專業(yè)知識，更要考察其人品與素質(zhì);

(三)歡迎寶豐籍畢業(yè)生回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

二、招聘名額及專業(yè)

招聘名額：30名

招聘專業(yè)：會計、金融、經(jīng)濟、土木工程、文秘

三、報名條件

1.報名時間：2020年6月10日--2020年6月18日

2.報名地點：寶豐縣國有資產(chǎn)管理局人事股

咨詢電話：0375-6511126

3.注意事項：

(1)學歷要求：本科及以上學歷。

(2)報考材料：報名時須攜帶本人身份證及相關(guān)學歷證明、寶豐縣2020年公開招聘國有公司工作人員報名表、一寸證件照三張及電子檔;郵件主題請務(wù)必以“姓名”命名。報名登記表需以word版及簽字PDF版打包上傳至bfxgzjrsg@163.com。

(3)資格審查貫穿招聘工作始終，對弄虛作假取得報名資格、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。

四、招聘流程

本次招聘遵照公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。

1.簡歷篩選

根據(jù)崗位要求進行報名簡歷篩選，凡符合要求的候選人通知參加筆試、面試(筆試、面試時間和地點另行通知)。

2.筆試

筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識、應(yīng)用寫作等，滿分100分。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

3.面試

根據(jù)筆試成績，按比例確定面試人員名單。面試主要考察候選人的表達能力、應(yīng)變能力、求職動機、態(tài)度、職業(yè)規(guī)劃、組織紀律性等方面的內(nèi)容，面試成績100分。參加面試的人員名單、面試時間及地點將于面試前5日內(nèi)在招聘平臺及寶豐縣國有資產(chǎn)管理局微信公眾號公布，并予以電話通知。

4.成績計算

總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。出現(xiàn)總成績相同時，以筆試總成績由高分到低分的順序確定體檢人選。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委和國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

因體檢不合格或自動放棄資格等造成的崗位空缺，遞補對象按照總成績從高分到低分的順序依次確定。

六、公示

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，適時對相關(guān)結(jié)果予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。擬聘人員名單公示5個工作日。

七、聘用及待遇

本次公開招聘的崗位為寶豐縣縣屬國有公司人員工作崗位。合格人員確定為擬聘用人員，公示期滿無異議后，擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，底薪5000元(含五險一金)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

八、紀律要求

本次公開招聘全程接受縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。

本公告由寶豐縣公開招聘國有公司工作人員領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由寶豐縣公開招聘國有公司工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0375—6511126

監(jiān)督電話：0375—6513266

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2020年公開招聘國有公司工作人員報名表.doc

原文標題：寶豐縣2020年公開招聘國有公司工作人員公告（校園招聘）

原文鏈接：http://www.baofeng.gov.cn/contents/16434/22956.html