南陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布南陽市人事招聘考試信息，包括南陽市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第 6 號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》 ( 豫人社〔2015 〕 55 號(hào) ) 和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔 2017 〕 24 號(hào))精神， 結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員 96 名，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員 96 名。具體崗位及條件詳見《 2019 年西峽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(見附件)。

二、招聘原則

貫徹 公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證等有關(guān)證件;

(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求 (30 周歲以下要求 1989 年 1 月 1 日以后出生 ,35 周歲以下要求 1984 年 1 月 1 日以后出生 ) ;

(六)具有正常履職所需的身體條件。

(七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1 、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2 、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3 、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為 5 年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;

4 、西峽縣事業(yè)單位在編工作人員;

5 、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間： 2019 年 12 月 10 日 -12 日;報(bào)名地點(diǎn)：西峽縣電廠路 156 號(hào)人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)一樓服務(wù)大廳。

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。每人只能選報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須遞交 本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等證件的原件及復(fù)印件各 1 份，同時(shí)提交《 2019 年西峽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》 (見附件) 1 份及本人近期免冠正面證件電子照片( jpg 格式，照片下面帶本人身份證號(hào)碼)。

招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵的，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須是我市大學(xué)生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生 三支一扶 計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃(在我市服務(wù))、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員(已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外) 。退役大學(xué)生士兵須是按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵 ( 含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的 ); 按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵 ; 從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿 5 年的我省退役大學(xué)生士兵。符合報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵職位的人員，如果報(bào)考其他職位，不享受加分待遇。

上述人員需在報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表和基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件 1 份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件 1 份，逾期不再受理。

擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為 1:3 ，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于 1 ： 2 。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消，遞減或取消的崗位名額將分配調(diào)整至其他崗位。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程 , 凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

五、考試安排

(一)筆試

筆試異地命題，異地評(píng)卷?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分 100 分，占總成績(jī)的 50% 。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位 l:3 的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的 , 按擬聘用崗位 l:2 的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分 100 分，占總成績(jī)的 50% 。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位 1 ： 1 的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總成績(jī)相同時(shí)， 依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔 2010 〕 19 號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象 , 考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。 新招聘的人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為 5 年(含試用期 1 年)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1 、實(shí)行回避制度。 凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2 、嚴(yán)格紀(jì)律。 在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：69680665

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2019年西峽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

2019年西峽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位公開招聘職位表.xlsx

西峽縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019 年 12 月 2 日

原文標(biāo)題：2019 年西峽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘工作人員 公告(第一號(hào))

原文鏈接：http://www.xixia.gov.cn/sitesources/xxxrmzf/page_pc/bmxxgk/xxgkml/tzgg/article3d814ce9eb504bcbaf48836e8f0180c8.html