格格 河南格木教育同步濮陽人事考試網發(fā)布濮陽人事招聘考試信息，包括濮陽公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
為加強審計干部隊伍建設，更好地服務濮陽經濟發(fā)展，按照事業(yè)單位選調人員有關規(guī)定，經研究并報市人社部門同意，決定在全市范圍內公開選調濮陽市政府投資項目審計服務中心工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調名額和崗位
本次計劃公開選調財政全供事業(yè)人員19名，具體職位為濮陽市政府投資項目審計服務中心專業(yè)技術人員。
二、選調范圍
濮陽市市直和所轄縣(區(qū))機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、報考資格條件
(一)報考人員應具備下列資格條件。
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，有良好的職業(yè)道德，實績突出，群眾公認。
2.一般應具有全日制本科及以上學歷。在審計局工作3年以上或者從事政府投資評估工作3年以上的機關事業(yè)人員可放寬為：具有全日制大專及以上學歷并且最高學歷為本科及以上學歷。
3.具有2年以上工作經歷，近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
4.年齡一般在35周歲以下(1983年11月1日以后出生)。具有全日制碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲(1978年11月1日以后出生)。
5.具有擬選調崗位要求的工作能力和任職條件。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得報考的情況。
1.受處分期間或未滿影響期限的。
2.正在接受審查調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
3.按照有關規(guī)定，在工作單位服務年限未滿或調動
有其他限制性規(guī)定的。
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調動的其他情形人員。
四、選調程序和辦法
(一)報名和資格初審
1、發(fā)布公告
選調公告在濮陽市人力資源和社會保障局網站(www.hapy.hrss.gov.cn)和濮陽市審計局網站(www.pysjj.gov.cn)發(fā)布。
2、報名
采取報考者個人自愿報名方式。報考人員要在2019年11月5日8時至7日18時期間提交《市審計局公開選調市政府投資項目審計服務中心報名表》一式兩份(在pysjjxd@126.com下載,密碼：pysjjxd001)、本人有效身份證原件及復印件，第一學歷及最高學歷證書、學位證書原件及復印件，近2年年度考核表復印件、《干部參加工作時間、出生年月及學歷審批表》復印件，主管部門出具的同意報考的證明信(需注明經審查的出生年月、參加工作時間、學歷及工作經歷)，近期2寸免冠照片4張。報名地點：濮陽市審計局組織人事科， 聯(lián)系電話：0393-6631729。
3、資格初審
對報名申請的相關信息進行初審，確定符合條件的人員名單。報名人員在資格初審期間登錄濮陽市審計局網站(www.pysjj.gov.cn)，查詢是否通過了資格初審。資格初審時間：2019年11月8日8：00至18：00。
4、報考崗位的確定
選調崗位的報名人數(shù)與擬選調人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)與選調崗位人數(shù)達不到3：1比例的，該崗位選調名額核減至3：1的比例。
5、通過資格審查的人員于2019年11月9日8：00至18：00，到濮陽市勝利中路451號423房間(濮陽市審計局組織人事科)領取準考證。
(二)考試與資格復審
1、筆試。采取閉卷方式進行，共100分。主要內容為公共基礎知識、職業(yè)能力測試以及審計基礎知識，時間為2019年11月10日上午9：00-11:00。報考人員需攜帶準考證、本人有效居民身份證參加筆試，筆試地點與要求詳見準考證。筆試成績在濮陽市審計局網站(www.pysjj.gov.cn)公布。
2、筆試結束后，從到低分按報名人數(shù)和選調崗位3:1的比例，確定參加面試的人員。
3、面試。采取結構化面試方式，滿分為100分。進入面試人員名單及面試時間、地點在濮陽市審計局網站(www.pysjj.gov.cn)發(fā)布。參加面試人員需攜帶準考證和有效居民身份證。
個人總成績=筆試成績 40%+面試成績 60%。筆試、面試和總成績均按 四舍五入法 保留小數(shù)點后兩位。報考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
報考同一崗位的人員在同一面試考官組參加面試。
4、資格復審。
根據個人總成績，按照實際選調崗位數(shù)與擬選調人數(shù)1:1的比例，從到低分確定進入資格復審人選，資格復審的人員名單、時間、地點及需本人提供的材料在濮陽市審計局網站(www.pysjj.gov.cn)公布。
因資格復審達不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據個人總成績成績從到低分順延進行資格復審。
資格審查工作貫穿選調過程始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬選調崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其選調資格。
(三)體檢
1、根據個人總成績，按實際選調崗位數(shù)與擬選調人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢的有關標準進行。
2、進入體檢人員名單及有關要求，在濮陽市審計局網站(www.pysjj.gov.cn)公布。
3、對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4、因體檢放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，按照個人總成績從到低分的順序依次等額遞補。
(四)考察
1、根據個人總成績、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選。
2、考察內容主要是思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、作風及違法違紀、廉潔自律情況等?？疾觳扇€別談話、實地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行。
3、因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，由濮陽市審計局黨組研究決定是否按照個人總成績從到低分的順序依次等額遞補。
(五)公示和調動
對考察合格人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。公示有異議的，經查實后取消選調資格，出現(xiàn)的崗位缺額由濮陽市審計局黨組研究決定是否按照個人總成績從到低分的順序依次等額遞補。
五、其它事項
(一)本次選調工作由濮陽市審計局負責實施，在濮陽市人力資源和社會保障局指導下開展并全程監(jiān)督。
(二)《濮陽市審計局關于選調濮陽市政府投資項目審計服務中心工作人員的公告》及相關信息在指定網站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。未按時、按要求參加各選調環(huán)節(jié)產生的后果由報考人員個人承擔。
(三)報考人員應認真閱讀本次選調公告，嚴格按照選調公告的內容、規(guī)定和程序報考。
(四)本次選調工作不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)為確保選調工作公平、公正，相關人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律，整個選調過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。
未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，本次選調工作由濮陽市審計局公開選調工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0393-6631729
監(jiān)督電話：市人社局:0393-6665586
駐市審計局紀檢監(jiān)察組：0393-6631715
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2019年10月29日
原文標題：濮陽市審計局關于選調濮陽市政府投資項目審計服務中心工作人員的公告
原文鏈接：http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=4538
