平頂山市人事考試網(wǎng)發(fā)布平頂山市人事招聘考試信息，包括平頂山市公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。

為緩解我縣部分單位工作人員短缺問(wèn)題，現(xiàn)委托平頂山市眾誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu) 的原則，采取筆試、面試、體檢、考核等方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

公開(kāi)招聘由平頂山市眾誠(chéng)勞務(wù)派遣有限公司具體組織實(shí)施，招聘人員以勞務(wù)派遣的形式安置到各有關(guān)單位(崗位)。

二、招聘人數(shù)(共135名)

1.縣紀(jì)委監(jiān)委輔助工作人員15名。

2.縣統(tǒng)計(jì)局輔助工作人員10名。

3.縣自然資源局不動(dòng)產(chǎn)登記中心輔助工作人員28名。

4.縣公安局輔助工作人員20名。

5.縣行政服務(wù)中心輔助工作人員10名。

6.縣民政局(慈善協(xié)會(huì))輔助工作人員3名。

7.縣司法局輔助工作人員33名。

8.縣扶貧辦輔助工作人員4名。

9.縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局輔助工作人員10名。

10.縣招商局輔助工作人員2名。

三、招聘條件

(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有高中以上文化程度。

3.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

(二)有以下情況之一者不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和各種通知以郟縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年9月23日至2019年9月27日在郟縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資發(fā)展有限公司(縣行政路原林業(yè)局)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名需提交的材料：報(bào)考人員本人須攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證(及網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證)原件及復(fù)印件(A4紙)各一份，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份，近期一寸免冠彩色照片1張(照片背面務(wù)必注明考生姓名)，《郟縣2019年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣輔助人員報(bào)名表》一份。資格審查確認(rèn)后材料存放報(bào)名處，不允許代報(bào)。

報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，各擬聘用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上按不低于1:2的比例確定筆試人員。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格。

(三)考試

招聘人員須參加統(tǒng)一筆試、面試。筆試、面試成績(jī)各占50%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

筆試采取統(tǒng)一、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分。

報(bào)名通過(guò)資格審查的考生，留意官方網(wǎng)站發(fā)布的通知，準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。面試按照筆試成績(jī)由到低分按照1:1.2的比例確定面試人選。面試滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試有關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由到低分(總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高的優(yōu)先錄取)等額確定參加體檢人員。體檢人員名單和體檢時(shí)間在郟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生持本人有效身份證統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果網(wǎng)上公示。合格者簽訂勞動(dòng)合同。

六、考核和待遇

被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用人單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)依照不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(現(xiàn)郟縣最低標(biāo)準(zhǔn)1700元)。為聘用人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

七、管理辦法

1.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。

2.派遣人員必須服從管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好工作任務(wù)。

3.派遣期滿，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商續(xù)簽派遣，未與被派遣單位書(shū)面續(xù)約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣處理相關(guān)事項(xiàng)。

聯(lián)系電話：0375-5551766

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2019年郟縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣輔助人員崗位設(shè)置表.xls

2019年郟縣公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣輔助人員報(bào)名表.docx

原文標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

原文鏈接： http://www.jiaxian.gov.cn/contents/12396/126675.html