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為貫徹落實《中共濟源市委辦公室、濟源市人民政府辦公室關于實施 智匯濟源 計劃加快引進培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊的意見(試行)》(濟辦〔2018〕4號)文件精神，深入實施 人才強區(qū) 戰(zhàn)略，更好地為企業(yè)發(fā)展提供人才支持，全力聚集各方人才服務濟源經濟社會發(fā)展，按照相關文件精神，決定面向社會為濟源重點企業(yè)公開引進一批緊缺人才，本次引才企業(yè)均可享受《2020年濟源示范區(qū) 智匯濟源 計劃人才引進工作實施方案》(濟區(qū)人才〔2020〕9號)文件有關政策。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進對象和條件

(一)引進對象

重點引進 雙一流 建設高校、原 985 211 高校全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生、全日制博士研究生、副高級以上專業(yè)技術職務人員，原則上不受年齡限制，具體條件由用人企業(yè)自主掌握。

(二)基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，政治素質過硬，有良好的道德品行;

2.身體健康;

3.符合企業(yè)規(guī)定的其他條件。

(三)享受濟源示范區(qū)人才引進政策的不得有下列情形

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或學籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.違法違紀正被調查處理的;

5.其他不符合報考資格條件的。

二、引進崗位、專業(yè)、名額及相關要求

引進人才所需學歷、專業(yè)、崗位及名額由企業(yè)按照自身需求自主掌握。

三、引進程序

企業(yè)引進人才一般按以下程序進行，具體程序由各用人單位自行確定。

(一)發(fā)布公告。

(二)報名。符合條件人員通過現(xiàn)場或網上報名，填寫報名表并提供相關佐證材料。

(三)資格審查與面試。由用人單位對報名人員進行資格審查?，F(xiàn)場報名人員在報名時提供相關證書原件審查;網上報名人員在面試前提供相關證書原件審查，對審查未通過的取消面試資格。面試由有關用人單位組織實施。

(四)體檢。體檢標準按照用人單位相關政策規(guī)定執(zhí)行。

(五)聘用。對符合條件的擬聘用人員，按照用人單位規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(六)匯總備案。用人單位應及時將緊缺人才引進情況報示范區(qū)黨工委組織部、示范區(qū)人社局備案。

四、報名方法

報名時間、方式及地點：自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日均可報名，報名方式和地點請咨詢各引進企業(yè)。(聯(lián)系電話見附件)

報名資料：報名人員到濟源人社局網站通知公告欄下載并詳細填寫《2020年濟源示范區(qū) 智匯濟源 計劃企業(yè)自主引進緊缺人才報名登記表》，并提供附件材料：本人身份證、學歷學位畢業(yè)證書原件及復印件，還未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。網上報名人員按照要求填寫相關事項。報名人員提供資料必須真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一律取消錄取資格。

五、引進待遇

專業(yè)技術崗位。已有專業(yè)技術職稱的，原職稱待遇不變，并在職級晉升中優(yōu)先。沒有專業(yè)技術職稱的，全日制博士研究生學歷直接參評副高級職稱，全日制碩士研究生學歷直接參評中級職稱，全日制本科學歷的直接認定初級職稱(享受初級職稱最高崗位待遇)。

薪資待遇由人才與用人單位自行協(xié)商，服務期限一般不少于3年。所引進人才，除享受所在企業(yè)相應工資、福利、績效等待遇外，按照規(guī)定享受示范區(qū)出臺的普惠性人才政策或高層次人才政策(詳見附件2)。

六、其他注意事項

濟源人才政策咨詢電話：

0391-6633381(示范區(qū)人才辦)

0391-6638878(濟源市人才交流服務中心)

本公告未盡事宜，由濟源示范區(qū)人才辦會同示范區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，如有變動，另行通知。

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2020年濟源示范區(qū) 智匯濟源 計劃企業(yè)自主引進緊缺人才報名登記表.doc

中共濟源產城融合示范區(qū) 濟源產城融合示范區(qū)

工作委員會組織部 人力資源和社會保障局

濟源產城融合示范區(qū)

財政金融局

原文標題：2020年濟源示范區(qū)“智匯濟源”計劃企業(yè)自主引進緊缺人才公告201216

原文鏈接：http://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_xwzx/rbj_tzgg/202012/t20201216_704185.html