格格 南陽市人事考試網(wǎng)發(fā)布南陽市人事招聘考試信息，包括南陽市公務員考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究同意，決定面向社會為縣融媒體中心公開招聘工作人員5名。為保證招聘工作順利實施，特制定方案如下。
一、招聘計劃
本次招聘事業(yè)單位工作人員5名(詳見職位表)。
二、招聘原則
貫徹 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。
三、資格條件
(一)應聘人員應具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.年齡應符合崗位要求(30歲以下要求1993年1月1日及以后出生，35歲及以下要求1988年1月1日及以后出生);
4.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、專業(yè)及其他要求(詳見職位表)，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
5.具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得報名：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
5.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)或在讀的全日制普通院校非應屆畢業(yè)生;
6.縣內(nèi)試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員。
四、招聘程序與辦法
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告的形式向社會公布招聘數(shù)額、條件及招聘辦法，公告發(fā)布時間不少于7天。
(二)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行報名。報考人員填寫《淅川縣融媒體中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份，同時提供如下材料：
(1)本人有效身份證正反兩面。
(2)近期正面免冠2寸照片電子版。紙質(zhì)版照片2張。
(3)本人畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書。
(4)同意報考證明(已就業(yè)人員出具，須由人事主管部門出具)。
每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額核減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合條件的其他崗位。
本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
報名時間：2023年10月7日至9日
報名地點：政務服務中心2號樓7樓709室
根據(jù)省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。
(三)筆試
筆試實行異地出題、異地閱卷。以閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為包含職業(yè)能力測試、新聞基礎知識和新聞寫作。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。具體筆試時間、地點以準考證和公告為準。
(四)面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人選(若最后一名成績并列，同時進入面試)。面試前須按規(guī)定進行面試確認。
面試異地命題、使用異地考官。報考7001崗位面試采取工作情景模擬的測評方法進行，根據(jù)指定的場景測試報考人員的現(xiàn)場新聞寫作、報道以及處理相關(guān)問題的能力。報考7002崗位 采取結(jié)構(gòu)化面試方式面試。面試成績滿分100分，占總成績的50%。
考試總成績=筆試成績 50%+面試成績 50%。筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，依次按照筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則一同進入體檢程序)。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢對象放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補;因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。政治上不合格的不予聘用?？疾祀A段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位服務期三年(含試用期)。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
五、紀律監(jiān)督和責任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
六、其他事項
(一)淅川縣人民政府網(wǎng)(www.xichuan.gov.cn)、淅川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.xichuan.gov.cn)為本次事業(yè)單位招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
(二)記入誠信檔案的類型：
1.報名及資格審查時提供虛假信息的; 2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜，由事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
監(jiān)督電話：0377-69212695;
咨詢電話：0377-69235293/69235295。
原文標題：2023年淅川縣融媒體中心公開招聘工作人員公告（第一號）
原文鏈接：http://www.xichuan.gov.cn/xcxzfw/zw/gsgg/webinfo/2023/09/1694737678665073.htm
